作為一枚考研新手，在復習前你是否了解以下的幾件事了呢？建議同學們在考研前要了解這些考研常識，對整年的復習做一個詳細的規劃哦——以下是“2020考研常識：怎樣才能進國企？"，希望對大家有幫助。
其實很多國企要應屆生，是由于它們的企業性質決定的，因為國家每年都要確保一部分畢業的大學生能夠順利就業，因此給很多國企都分配了指標，這些國企拿到并完成相應的指標，國家會給予一定的補貼，導致它們更想要應屆生，但其實如果就企業的發展來說，不管你是否是應屆，只要你是有能力的人，都是愿意要的。
活化企業的人員配置
一些在改革中能夠搶占先機，或者本身適應市場經濟和高科技發展的企業能夠在市場上占有一席之地。這樣的單位迫切需要各種各樣的高科技人才，而應屆生由于學習能力強，有朝氣、有活力自然成了這樣企業新陳代謝中重要的新鮮血液，能夠活化企業的人員配置，優化人員結構和知識結構。所以，在招聘上大部分選擇應屆生。
并不是所有國企都只招聘應屆生的
確實有些國企基層員工只招聘應屆生，社會招聘的是高層管理。比如核電站，國家電網，煙草公司等。這些國企福利待遇都很好，也帶著國家促進應屆生就業的任務，選擇招聘應屆生。
但并不是所有國企都只招聘應屆生的。有些國企會比較看中效率，比較喜歡招聘有工作經歷的人，過來馬上能干活。
總結
央企國企畢竟是企業，不像是政府機關部門或者其他職能部門編制嚴。要進國企其實也不用應屆畢業生也可以的，只要你有文憑，當然越高越好。
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