2021年考試內(nèi)容范圍說明
考試科目代碼： 考試科目名稱: 公共組織行為學(xué)
考試內(nèi)容范圍:
一、導(dǎo)論
1．組織行為學(xué)的理論淵源
2．公共組織行為學(xué)的價(jià)值和原則
二、個(gè)體行為、人格和價(jià)值觀
1．個(gè)體及其行為
2．組織里的人格
3．價(jià)值觀
三、知覺與歸因
1．知覺過程
2．社會知覺
3．歸因理論
四、情緒、態(tài)度和工作滿意度
1．工作場所中的情緒
2．管理工作情緒
3．情緒智力
4．工作滿意度
五、壓力與壓力管理
1．壓力及壓力的作用結(jié)果
2．工作中壓力的根源
3．應(yīng)對和管理壓力
六、動機(jī)與激勵(lì)
1．動機(jī)及其理論
2．激勵(lì)原理與類型
3．激勵(lì)理論的應(yīng)用
七、群體行為的基礎(chǔ)
1．群體的定義和分類
2．群體發(fā)展階段
3．群體屬性
八、工作團(tuán)隊(duì)
1．團(tuán)體與群體的差異
2．團(tuán)隊(duì)的類型
3．打造有效的團(tuán)隊(duì)
九、溝通
1．溝通及其原理
2．溝通的影響因素
十、公共組織中的領(lǐng)導(dǎo)
1．傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)理論
2．當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)理論
3．公共服務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)
十一、權(quán)力與政治
1．領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)力的區(qū)別
2．政治：權(quán)力的行使
3．政治行為的道德問題
十二、沖突與談判
1．沖突與沖突過程
2．談判
十三、組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)
1．什么是組織結(jié)構(gòu)？
2．一般組織設(shè)計(jì)
3．組織的生命周期
十四、組織文化
1．文化的定義與功能
2．員工如何學(xué)習(xí)組織文化
3．機(jī)制與文化
十五、組織變革
1．組織變革的階段及特征
2．變革的動力
3．組織變革方法
考試總分：100分 考試時(shí)間：3小時(shí) 考試方式：筆試
考試題型：概念題（20分）
簡答題（40分）
案例題（40分）
參考書目（材料）
原文標(biāo)題：哈爾濱工程大學(xué)2021年碩士研究生招生考試考試大綱
原文鏈接：http://yzb.hrbeu.edu.cn/2020/0921/c3281a255451/page.htm
以上就是“2021考研大綱：哈爾濱工程大學(xué)公共組織行為學(xué)考試大綱（加試）2021年碩士研究生自命題考試大綱”的相關(guān)內(nèi)容，更多考研信息，請持續(xù)關(guān)注。
