《管理學(xué)基礎(chǔ)》考試大綱
第一部分 考試說(shuō)明
管理財(cái)學(xué)基礎(chǔ)考試的目標(biāo)在于考察考生對(duì)管理學(xué)的基本原理的掌握以及運(yùn)用管理學(xué)基礎(chǔ)原理與基本分析方法進(jìn)行管理決策的能力。考生應(yīng)達(dá)到如下要求：熟悉管理學(xué)領(lǐng)域的基本概念；現(xiàn)代管理學(xué)的基本理論以及基本分析方法；能夠運(yùn)用現(xiàn)代的管理理論解決現(xiàn)實(shí)組織的管理問(wèn)題。
第二部分 考試內(nèi)容
導(dǎo)論 管理理論的發(fā)展
第一節(jié) 科學(xué)管理的產(chǎn)生
第二節(jié) 行為科學(xué)的興起
第三節(jié) 管理科學(xué)的發(fā)展
第四節(jié) 現(xiàn)代管理理論的進(jìn)展
第一章管理的本質(zhì)
第一節(jié) 資源與資源配置
第二節(jié) 管理的定義與特性
第三節(jié) 管理的目標(biāo)與基本手段
第四節(jié) 管理中的人性假定
第二章第二章 管理主體
第一節(jié) 管理者的角色
第二節(jié) 管理主體的心智模式
第三節(jié) 管理主體的能力結(jié)構(gòu)
第三章領(lǐng)導(dǎo)方式
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)與權(quán)力
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
第四章 構(gòu)建愿景
第一節(jié) 何謂共同愿景
第二節(jié) 建立共同愿景的方式途徑
第三節(jié) 構(gòu)建共同愿景的基礎(chǔ)及步驟
第五章 制定決策
第一節(jié) 決策的本質(zhì)
第二節(jié) 決策責(zé)任與流程
第三節(jié) 集體決策與個(gè)人決策
第四節(jié) 決策的方法
第六章 行動(dòng)計(jì)劃
第一節(jié) 計(jì)劃特性
第二節(jié) 計(jì)劃體系
第三節(jié) 計(jì)劃的時(shí)間和跨度
第四節(jié) 計(jì)劃制訂的流程和方法
第七章組織設(shè)計(jì)
第一節(jié) 組織設(shè)計(jì)目標(biāo)與原則
第二節(jié) 崗位設(shè)定與部門(mén)化
第三節(jié) 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
第八章 協(xié)調(diào)溝通
第一節(jié) 個(gè)人需求、動(dòng)機(jī)與行為模式
第二節(jié) 協(xié)調(diào)溝通的過(guò)程
第三節(jié) 有效人際溝通的障礙及其克服
第四節(jié) 溝通的方式與渠道
第九章內(nèi)部控制
第一節(jié) 控制的模式
第二節(jié) 控制的方式
第三節(jié) 控制的過(guò)程與要點(diǎn)
第十章績(jī)效評(píng)價(jià)
第一節(jié) 管理績(jī)效的含義
第二節(jié) 績(jī)效評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)
第三節(jié) 績(jī)效評(píng)價(jià)的方法
第十一章 激勵(lì)報(bào)酬
第一節(jié) 激勵(lì)的本質(zhì)
第二節(jié) 激勵(lì)的理論
第三節(jié) 薪酬設(shè)計(jì)與激勵(lì)
第十二章 文化建設(shè)
第一節(jié) 組織文化效用
第二節(jié) 組織文化構(gòu)成
第三節(jié) 組織文化建設(shè)
第十三章 管理創(chuàng)新
第一節(jié) 管理創(chuàng)新思想的產(chǎn)生
第二節(jié) 管理創(chuàng)新的過(guò)程與原則
第三節(jié) 管理創(chuàng)新行為
《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》考試大綱
第一部分 考試說(shuō)明
經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)原理，由微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)兩部分組成。考試內(nèi)容覆蓋了微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論的主要部分。考試目的在于測(cè)試申請(qǐng)攻讀管理科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位的考生對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本概念、基本原理及基本分析工具和分析方法的掌握程度，考查考生是否具備應(yīng)用基本原理和方法來(lái)分析各種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象、解決各種問(wèn)題的能力，是否具備進(jìn)一步深造的知識(shí)儲(chǔ)備和潛質(zhì)。
第二部分 考試內(nèi)容
第一章引論
第一節(jié)什么是西方經(jīng)濟(jì)學(xué)
第二節(jié)現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的由來(lái)和演變
第三節(jié)正確對(duì)待西方經(jīng)濟(jì)學(xué)
第二章需求、供給和均衡價(jià)格
第一節(jié)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的特點(diǎn)
第二節(jié)需求曲線
第三節(jié)供給曲線
第四節(jié)均衡價(jià)格
第五節(jié)需求彈性和供給彈性
第三章消費(fèi)者選擇
第一節(jié)無(wú)差異曲線
第二節(jié)預(yù)算線
第三節(jié)消費(fèi)者均衡
第四節(jié)消費(fèi)者的需求曲線
第四章生產(chǎn)函數(shù)
第一節(jié)短期生產(chǎn)函數(shù)
第二節(jié)長(zhǎng)期生產(chǎn)函數(shù)
第五章成本
第一節(jié)成本的概念
第二節(jié)成本最小化
第三節(jié)短期成本曲線
第四節(jié)長(zhǎng)期成本曲線
第六章完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)
第一節(jié)完全競(jìng)爭(zhēng)廠商的需求曲線和收益曲線
第二節(jié)利潤(rùn)最大化的均衡條件
第三節(jié)完全競(jìng)爭(zhēng)廠商的短期均衡和短期供給曲線
第四節(jié)完全競(jìng)爭(zhēng)廠商和行業(yè)的長(zhǎng)期均衡
第五節(jié)完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的福利
第七章不完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)
第一節(jié)壟斷
第二節(jié)壟斷競(jìng)爭(zhēng)
第三節(jié)寡頭
第四節(jié)不同市場(chǎng)的比較
第八章生產(chǎn)要素價(jià)格的決定
第一節(jié)完全競(jìng)爭(zhēng)廠商使用生產(chǎn)要素的原則
第二節(jié)完全競(jìng)爭(zhēng)廠商對(duì)生產(chǎn)要素的需求曲線
第三節(jié)勞動(dòng)供給曲線和工資率的決定
第四節(jié)土地的供給曲線和地租的決定
第五節(jié)資本的供給曲線和利息的決定
第六節(jié)洛倫茲曲線和基尼系數(shù)
第九章一般均衡論和福利經(jīng)濟(jì)學(xué)
第一節(jié)一般均衡
第二節(jié)經(jīng)濟(jì)效率
第三節(jié)交換的帕累托最優(yōu)條件
第四節(jié)生產(chǎn)的帕累托最優(yōu)條件
第五節(jié)交換和生產(chǎn)的帕累托最優(yōu)條件
第六節(jié)完全競(jìng)爭(zhēng)和帕累托最優(yōu)狀態(tài)
第十章市場(chǎng)失靈和微觀經(jīng)濟(jì)政策
第一節(jié)不完全競(jìng)爭(zhēng)
第二節(jié)外部影響
第三節(jié)公共物品
第四節(jié)信息的不完全和不對(duì)稱(chēng)
第十一章宏觀經(jīng)濟(jì)的基本指標(biāo)及其衡量
第一節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的特點(diǎn)
第二節(jié)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值及其核算方法
第三節(jié)國(guó)民收入的其他衡量指標(biāo)
第四節(jié)國(guó)民收入的基本公式
第五節(jié)名義GDP和實(shí)際GDP
第六節(jié)失業(yè)和物價(jià)水平的衡量
第十二章國(guó)民收人的決定：收入一支出模型
第一節(jié)均衡產(chǎn)出
第二節(jié)凱恩斯的消費(fèi)理論
第三節(jié)兩部門(mén)經(jīng)濟(jì)中國(guó)民收入的決定及變動(dòng)
第四節(jié)乘數(shù)論
第五節(jié)三部門(mén)經(jīng)濟(jì)的收入決定
第六節(jié)三部門(mén)經(jīng)濟(jì)中各種乘數(shù)
第七節(jié)四部門(mén)經(jīng)濟(jì)中國(guó)民收入的決定
第十三章國(guó)民收人的決定：IS-LM模型
第一節(jié)投資的決定
第二節(jié) JS曲線
第三節(jié)利率的決定
第四節(jié) LM曲線
第五節(jié) IS-LM分析
第十四章宏觀經(jīng)濟(jì)政策
第一節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)政策目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)政策影響
第二節(jié)財(cái)政政策及其效果
第三節(jié)貨幣政策及其效果
第四節(jié)兩種政策的混合使用
第五節(jié)關(guān)于總需求管理政策的爭(zhēng)論
第六節(jié)供給管理的政策
第十五章總需求一總供給模型
第一節(jié)總需求曲線
第二節(jié)古典總供給曲線
第三節(jié)凱恩斯總供給曲線
第四節(jié)常規(guī)總供給曲線
第五節(jié)總需求和總供給模型對(duì)現(xiàn)實(shí)的解釋
第十六章失業(yè)與通貨膨脹
第一節(jié)失業(yè)的描述
第二節(jié)失業(yè)的原因
第三節(jié)失業(yè)的影響與奧肯定律
第四節(jié)通貨膨脹的描述
第五節(jié)通貨膨脹的原因
第六節(jié)通貨膨脹的成本
第七節(jié)失業(yè)與通貨膨脹的關(guān)系——菲利普斯曲線
第十七章經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)周期
第一節(jié)國(guó)民收入長(zhǎng)期增長(zhǎng)趨勢(shì)和波動(dòng)
第二節(jié)世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
第三節(jié)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的四個(gè)輪子
第四節(jié)新古典增長(zhǎng)模型
第五節(jié)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政策
第六節(jié)經(jīng)濟(jì)周期的含義與特征
第七節(jié)經(jīng)濟(jì)周期理論簡(jiǎn)述
原文標(biāo)題：遼寧大學(xué)2020年碩士研究生招生章程 附件三：遼寧大學(xué)2020年碩士研究生招生考試專(zhuān)業(yè)復(fù)試及同等學(xué)力加試考試內(nèi)容說(shuō)明
原文鏈接：http://grs.lnu.edu.cn/info/12169/70354.htm
