廣東財經大學碩士研究生入學考試試卷
考試年度：2019年 考試科目代碼及名稱：F536-會計學綜合知識
適用專業：125300會計碩士
［友情提醒：請在考點提供的專用答題紙上答題，答在本卷或草稿紙上無效！］
一、名詞解釋（5題，每題3分，共15分）
1.審計風險
2.剩余股利政策
3. 凈現值
4.交易性金融資產
5. 會計政策
（2）簡答題（3題，每題5分，共15分）
1.請簡述應付賬款的主要舞弊形式。
2.請簡述普通股籌資的優缺點。
3.比較權責發生制和收付實現制的概念和優缺點。
（3）實務題（4題，每題10分，共40分）
1. 某上市公司計劃建造一項固定資產，壽命期為5年，需要籌集資金500萬元，公司所得稅稅率為25%。資金籌集的相關資料如下：
資料一：增發普通股籌集資金220萬元。每股發行價格為6.2元，發行費用0.2元，剛剛分派的股利為每股0.8元，預定以后每年股利增長4%。
資料二：向銀行借款籌集資金80萬元。手續費率為1%，年利率為5%，每年付息一次，到期一次還本。
資料三：發行債券籌集資金200萬元。債券面值1000元，期限5年，票面利率為6%，每年計息一次，溢價20%發行，發行費率為5%。要求計算：
（1）計算普通股籌資成本；
（2）計算長期借款籌資成本；
（3）計算債券籌資成本；
（4）計算籌集資金的加權平均資金成本。
2.甲公司只生產一種A產品，為了更好地進行經營決策和目標控制，該公司財務經理正在使用當年相關數據進行本量利分析，有關資料如下：
（1）產銷量為8000件，每件價格1000元。
（2）生產A產品需要的專利技術需要從外部購買取得，甲公司每年除向技術轉讓方支付50萬的固定專利使用費外，還需按銷售收入的10%支付變動專利使用費。
（3）直接材料費用200萬元，均為變動成本。
（4）人工成本總額為180萬元，其中：生產工人采取計件工資制度，全年人工成本支出120萬元，管理人員采取固定工資制度，全年人工成本支出為60萬元。
（5）折舊費用總額為95萬元，其中管理部門計提折舊費用15萬元，生產部門計提折舊費用80萬元。
（6）發生其他成本及管理費用87萬元，其中40萬元為變動成本，47萬元為固定成本。
要求：
（1）計算A產品的單位邊際貢獻、盈虧臨界點銷售量和安全邊際率。
（2）計算甲公司稅前利潤對銷售量和單價的敏感系數。
3.某企業以自營方式建筑一棟倉庫，為此購入專用物資200 000元，增值稅34 000元，發生安裝人員工資50 000元，應計提福利費用7 000元，工程施工期間發生專項借款利息18 000元。
要求：根據上述資料，編制相關的會計分錄。
4.注冊會計師李剛于2014年3月20日完成了對A股份有限公司2013年度財務報表的審計，在復核審計工作底稿時，發現下列情況：
（1）應收賬款項目無法函證，也無法實施其他替代審計程序。
（2）存貨計價方法由后進先出法改為先進先出法，已在附注中說明，注冊會計師認可了其改變理由。
（3）自2013年1月起，股市大幅度下跌，A公司如果在3月20日將短期股票投資轉讓，將導致大約300萬元的損失。
要求：針對上述情況，請指出李剛應分別發表何種審計意見，并說明理由。
（4）論述題（2題，每題15分，共30分）
1.請論述財務會計報告的目標。
2. 請分析：
（1）管理會計與財務會計的區別。
（2）科技發展對管理會計的發展有怎樣的影響？同時，請列舉現實案例來論證您的觀點。
?原文標題：廣東財經大學2019年研究生招生復試自命題試題庫
原文鏈接：http://yzb.gdufe.edu.cn/2020/0117/c4693a117254/page.htm
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